Il sistema di misurazione e valutazione della prestazione organizzativa prevede la definizione e approvazione da parte della Giunta Comunale degli obiettivi annuali da raggiungere di cui al piano della prestazione.
A conclusione dell'anno la Giunta Comunale prende atto del livello di raggiungimento degli obiettivi assegnati e approva la proposta di valutazione dell'Organismo Indipendente di Valutazione.
aggiornamento 10 giugno 2019